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研发公司召开员工座谈会

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【摘要】:
5月23日上午,研发公司组织召开员工座谈会,旨在聆听员工心声,促进公司经营管理和作风建设水平的进一步提升。

5月23日上午,研发公司组织召开员工座谈会,旨在聆听员工心声,促进公司经营管理和作风建设水平的进一步提升。通过精心的策划准备,本次座谈活动达到了预期的效果。

座谈会上,员工们热情饱满、畅所欲言,针对公司目前的运行状况,提出合理化的建议。专业工程师们提出要利用研发公司与科研院校共建的合作平台,增加交流学习的机会。老员工在工讲述研发公司自创立发展至今的历历征程和工作中的点点滴滴,不禁激动落泪,令人在场人员深受感动。新入职的员工结合入职后的工作感悟抒发对未来工作生活的构想,希望个人能够与公司共同发展成长。全体参会员工都表示希望公司能够在后期多组织座谈或其他类似内部交流活动,以增强集体凝聚力。

研发公司总经理助理赵健、办公室主任惠秀丽积极听取员工们的宝贵意见,对员工们存在的困惑和疑虑分别作出解答,并结合自身工作经历鼓励员工积极进取、奋发向上。

惠主任宣贯习近平总书记视察中办工作时提出的“五个坚持”,即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守,要求全体人员对标自查,以积极向上的心态、高度的责任感和强烈的集体荣誉感来完成各项工作。

赵总对本次座谈活动作出总结,肯定座谈活动的对公司经营管理起到的积极意义,强调在工作中要保持无私奉献的精神和吃苦耐劳的品质,树立“功力必不唐捐”的高尚情怀,始终以研发公司、尧柏集团的集体利益为重,将各项工作落实到位。